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泗陽農(nóng)村商業(yè)銀行2012年員工招聘簡章
江蘇泗陽農(nóng)村商業(yè)銀行（簡稱泗陽農(nóng)商行）是為“三農(nóng)”服務(wù)的金融企業(yè)，是省級政府管理的地方性一級法人金融機(jī)構(gòu)。因工作需要，泗陽農(nóng)商行擬面向社會(huì)公開招聘農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)一線工作人員，實(shí)行統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用。
一、招聘對象及條件
1、具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信；
2、具有普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口（或相近）；
3、年齡26周歲（1986年1月1日以后出生）以下，但具有全日制研究生學(xué)歷的，年齡可放寬至28周歲（1984年1月1日以后出生）以下；
4、身體健康；
5、儀表端莊，口齒清楚，禮貌大方；
6、泗陽戶籍。
二、招聘專業(yè)及人數(shù)
根據(jù)本行實(shí)際需要，計(jì)劃招聘工作人員40名（但最后決定招聘的名額需根據(jù)報(bào)名初審情況，由省聯(lián)社按規(guī)定的比例進(jìn)行調(diào)整確定），其中：經(jīng)濟(jì)類專業(yè)9名（男性6名、女性3名）；金融類專業(yè)13名（男性10名、女性3名）；財(cái)會(huì)類專業(yè)15名（男性12名、女性3名）；法學(xué)類專業(yè)1名（女性）；計(jì)算機(jī)科學(xué)類專業(yè)2名（一本及以上院校）。
三、招聘程序和方法
本次員工招聘程序主要為資格初審、報(bào)名、筆試、面試、體檢、背景檢查、報(bào)批等。
（一）資格初審
報(bào)考人員必須于網(wǎng)上報(bào)名開始前持畢業(yè)證書（應(yīng)屆生持就業(yè)推薦表）到我行人力資源管理部進(jìn)行報(bào)名前初審。
（二）報(bào)名
1、考試報(bào)名在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)名、電子照片上傳、資格審查和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：江蘇人事考試網(wǎng)（www.jsrsks.com.cn），報(bào)考人員可就近選擇在江蘇省各省轄市參加筆試。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2011年12月5日9:00-12月10日16:00。
資格初審和電子照片審核都通過的報(bào)名人員即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，考生須使用開通網(wǎng)上銀行功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用，未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。
2、報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員應(yīng)按相關(guān)要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片正面二寸（34×45毫米)證件照，jpg格式（字母為小寫），大小為20KB以下。如報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即被取消考試資格或錄用資格。
（2）報(bào)考人員在全省范圍內(nèi)只能選擇一個(gè)招聘單位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，否則報(bào)名無效。
3、準(zhǔn)考證打印
通過資格初審的報(bào)考人員，于筆試考試前登陸報(bào)名網(wǎng)站，下載、打印準(zhǔn)考證。
（三）筆試
1、筆試分公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。由省聯(lián)社委托中介機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織命題，統(tǒng)一時(shí)間，以市為單位集中考試。
2、專業(yè)知識(shí)分經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、行政文秘類、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)類等類別。公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)分值分別占筆試分的40%和60%。
3、筆試時(shí)間：2011年12月24日下午13：00至15:30。
4、筆試成績和面試各占報(bào)考人員綜合成績的50%。
（四）資格復(fù)審與面試
根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績，按一定比例從高分到低分確定面試初步人選。面試工作由泗陽農(nóng)商行負(fù)責(zé)。
擬被確定參加面試的報(bào)考人員，在面試前需向泗陽農(nóng)商行提供以下材料:（1）2012年普通高校畢業(yè)生需攜帶身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》；（2）其他考生需攜帶身份證、畢業(yè)證書；（3）留學(xué)歸國人員提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明；（4）報(bào)考條件要求提供的資格證書及其它證明材料。上述材料均要求有原件和復(fù)印件，且由本人送達(dá)。經(jīng)資格復(fù)審，不符合報(bào)名條件的，取消面試資格；通過資格復(fù)審的報(bào)考人員，由泗陽農(nóng)商行通知面試。
（五）體檢。泗陽農(nóng)商行根據(jù)筆試和面試的綜合成績，按招聘計(jì)劃從高分到低分確定擬錄用人員，并組織擬錄用人員體檢。體檢不合格者，取消錄用資格。如發(fā)生空缺，可按綜合成績依次遞補(bǔ)。
（六）背景調(diào)查。體檢合格者由泗陽農(nóng)商行向社會(huì)及有關(guān)高等院校了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。
（七）錄用。通過初審合格人員，由泗陽農(nóng)商行按規(guī)定程序報(bào)省聯(lián)社批準(zhǔn)后辦理勞動(dòng)用工手續(xù)。招聘錄用工作于2012年7月底前完成，符合條件的往屆生可先報(bào)批，應(yīng)屆生待取得畢業(yè)證書后報(bào)批。
四、聘用后管理及待遇
聘用人員按行業(yè)實(shí)行合同制用工性質(zhì)。工資、福利待遇按泗陽農(nóng)商行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員在試用期內(nèi)不合格的不予錄用，合格的須與我行簽訂勞動(dòng)合同，被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動(dòng)合同，泗陽農(nóng)商行有權(quán)不聘或解聘。應(yīng)聘人員一經(jīng)泗陽農(nóng)商行錄用，簽訂勞動(dòng)合同后如違約，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
本簡章由江蘇泗陽農(nóng)村商業(yè)銀行負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0527—85275070（早上8:00-晚上5:00），聯(lián)系人：張女士、張先生。
詳情請登陸：江蘇泗陽農(nóng)村商業(yè)銀行（www.syrcbank.com）
江蘇泗陽農(nóng)村商業(yè)銀行
二〇一一年十一月二十三日
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