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江蘇淮安農(nóng)村商業(yè)銀行（籌）2012年員工招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社批準(zhǔn)，淮安農(nóng)村商業(yè)銀行（籌）（原淮安市區(qū)信用聯(lián)社和楚州區(qū)信用聯(lián)社合并組建）擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。
一、招聘對(duì)象及條件
1、具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。
2、普通高等院校全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。
3、年齡不超過(guò)26周歲（1986年1月1日以后出生），碩士研究生不超過(guò)28周歲（1984年1月1日以后出生）。
4、身體健康、心理素質(zhì)良好、形象氣質(zhì)佳。
二、專業(yè)要求及人數(shù)
經(jīng)濟(jì)類25名（男15名，女10名，大專及以上學(xué)歷）；金融類20名（男12名，女8名，大專及以上學(xué)歷）；法學(xué)類2名（男，本科及以上學(xué)歷）；文秘類1名（本科及以上學(xué)歷）；計(jì)算機(jī)科學(xué)類2名（本科及以上學(xué)歷）。
三、招聘程序和方法
1、報(bào)名方式
（1）考試報(bào)名全省均采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、電子照片上傳、資格審查和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：江蘇省人事考試網(wǎng)（www.jsrsks.com.cn）。
（2）報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2011年12月5日9：00—12月10日16：00。
資格審查時(shí)間：2011年12月5日9：00—12月11日12：00。
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2011年12月5日9：00—12月11日16：00。
報(bào)考者網(wǎng)上提交信息24小時(shí)后可到同一網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘單位審核，報(bào)名信息和電子照片都通過(guò)審核后，報(bào)名人員才可進(jìn)行繳費(fèi)?？忌毷褂瞄_(kāi)通網(wǎng)上銀行功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。
（3）補(bǔ)報(bào)名：
因報(bào)考專業(yè)被取消的報(bào)考人員，可在2011年12月12日13：00—17：00改報(bào)其他專業(yè)或招聘單位。
（4）準(zhǔn)考證打?。?br />
報(bào)名通過(guò)的報(bào)考人員，于2011年12月20日9:00至12月23日16:00登陸報(bào)名網(wǎng)站，下載、打印準(zhǔn)考證。
（5）報(bào)名注意事項(xiàng)：
①報(bào)考人員可就近選擇省轄市參加筆試。
②報(bào)考人員上傳本人電子照片標(biāo)準(zhǔn)為：近期免冠正面2寸（34×45毫米）證件照，jpg格式（字母為小寫(xiě)），大小為20Kb以下。
③報(bào)名人員在本省范圍內(nèi)只能選擇一個(gè)招聘單位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名。
2、筆試
筆試以市為單位設(shè)考點(diǎn)，省聯(lián)社委托專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、組織集中考試和閱卷。
筆試內(nèi)容分公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，專業(yè)知識(shí)分經(jīng)濟(jì)、金融、法學(xué)、計(jì)算機(jī)和文秘類。公共基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)分值分別占筆試分的40%和60%。
筆試時(shí)間定于2011年12月24日13：00—15：30進(jìn)行。
3、面試
根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績(jī)，由省聯(lián)社按比例確定面試人員。
4、體檢
根據(jù)筆試、面試的綜合成績(jī)，從高分到低分確定體檢人員，并組織體檢人員進(jìn)行體檢。體檢不合格者，取消錄用資格。
5、背景調(diào)查
淮安農(nóng)村商業(yè)銀行（籌）向社會(huì)及有關(guān)高等院校了解擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
6、聘用
體檢、考核合格人員由淮安農(nóng)村商業(yè)銀行（籌）按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
四、聘用后管理及待遇
聘用人員一律實(shí)行合同制，實(shí)行半年試用期。工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽勞動(dòng)合同，用人單位有權(quán)不聘或解聘。新聘用人員均安排到基層農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)工作。
五、附 則
1、本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)名、考試及錄用資格。
2、本簡(jiǎn)章由由淮安農(nóng)村商業(yè)銀行（籌）負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0517—83993918 聯(lián)系人：趙先生、王先生
0517—85789878 聯(lián)系人：于先生、李先生
二○一一年十一月二十三日
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