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一、招聘對(duì)象及條件
（一）具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。
（二）全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，對(duì)口專業(yè)：經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)、金融類相關(guān)專業(yè)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)）。成人教育、自考、函授等學(xué)歷勿報(bào)。
（三）年齡不超過(guò)26周歲（1987年1月1日以后出生），碩士研究生不超過(guò)28周歲（1985年1月1日以后出生）。
（四）身體健康。
二、招聘人數(shù)
計(jì)劃招聘26人，其中經(jīng)濟(jì)類8人、金融類10人、會(huì)計(jì)類8人，男女性別各半。
三、招聘程序及方法
（一）信息發(fā)布。本行在本行網(wǎng)站和丹陽(yáng)電視臺(tái)、《丹陽(yáng)日?qǐng)?bào)》等媒體上發(fā)布招聘信息（時(shí)間于11月8日起）。全省統(tǒng)一招聘信息可在省聯(lián)社外網(wǎng)、新華日?qǐng)?bào)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、中華英才網(wǎng)、江蘇人才網(wǎng)、江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)、江蘇人事考試網(wǎng)上查詢。
（二）報(bào)名。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式。填寫報(bào)名表、電子照片上傳、資格審查和繳納報(bào)名費(fèi)等，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：江蘇人事考試網(wǎng)（www.jsrsks.com.cn）。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2012年11月16日9：00-11月21日16：00。
資格審查時(shí)間：2012年11月16日9:00-11月22日12:00。
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2012年11月16日9:00-11月22日16:00。
報(bào)考者網(wǎng)上提交信息24小時(shí)后可查詢是否通過(guò)本行資格初審。資格初審和電子照片審核（由考試中心負(fù)責(zé)）全部通過(guò)的即可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過(guò)報(bào)考資格初審。未及時(shí)繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。
報(bào)名人數(shù)與筆試開(kāi)考比例不低于1：5。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的招聘類別，本行減少招聘計(jì)劃，直到達(dá)到開(kāi)考比例。減少招聘計(jì)劃仍不能達(dá)到開(kāi)考比例的，取消該招聘計(jì)劃。
因報(bào)考專業(yè)被取消的報(bào)考人員，可以在補(bǔ)報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他招聘單位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2012年11月23日12∶00--16∶00。
報(bào)名注意事項(xiàng)：
1.報(bào)考人員可就近選擇考試地點(diǎn)參加筆試。
2.報(bào)考人員應(yīng)按相關(guān)要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，不得弄虛作假。報(bào)名人員上傳本人的電子照片標(biāo)準(zhǔn)為：近期免冠正面2寸（34*45毫米）證件照，jpg格式（字母為小寫），大小為20kb以下。
3.報(bào)考人員選擇本行之后就不能再選擇省內(nèi)其他信用社系統(tǒng)單位；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名。
4.準(zhǔn)考證自行打印。報(bào)名審核通過(guò)的報(bào)考人員，于2012年12月4日9:00至12月7日16:00登陸報(bào)名網(wǎng)站，下載、打印準(zhǔn)考證。
（三）筆試。筆試由省聯(lián)社委托中介機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、組織集中考試和閱卷。筆試分公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，專業(yè)知識(shí)根據(jù)報(bào)考類別而定（報(bào)考類別為：經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)三類）。公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)分值分別占筆試分的40%和60%（筆試成績(jī)總分150分）。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。
筆試時(shí)間：2012年12月8日上午9：00-11：30
（四）面試。本行根據(jù)省聯(lián)社劃定的面試人員名單組織面試。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%（面試成績(jī)總分100分）。
（五）體檢。本行根據(jù)應(yīng)聘者的綜合成績(jī)，從高分到低分排列確定擬錄用人員，并組織體檢。體檢不合格者，取消錄用資格。空缺可按綜合成績(jī)依此遞補(bǔ)。
（六）背景調(diào)查。本行向社會(huì)和有關(guān)高等院校了解錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
（七）審批錄用。本行按規(guī)定辦理審批錄用手續(xù)。經(jīng)省聯(lián)社批準(zhǔn)后，本行與其簽訂勞動(dòng)合同（其中試用期為6個(gè)月）。試用期滿經(jīng)考核合格予以轉(zhuǎn)正。錄用人員的工資、福利待遇按本行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、附則
本簡(jiǎn)章由丹陽(yáng)農(nóng)商銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0511-86519123、86519405
地址：丹陽(yáng)市金陵西路152號(hào)，郵編：212310
二0一二年十一月八日
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