| 2013年高郵農(nóng)村商業(yè)銀行招聘簡章 |
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| 發(fā)布時間：2013-07-08 17:24 點(diǎn)擊: 次 |
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為加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，江蘇高郵農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱：高郵農(nóng)村商業(yè)銀行）現(xiàn)擬公開招聘30名工作人員。江蘇農(nóng)村信用社招聘網(wǎng)（www.lodbh.cn )現(xiàn)將招聘公告發(fā)布如下：
一、招聘對象及條件
1、具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信；
2、全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)不限（計(jì)算機(jī)專業(yè)需為本二及以上學(xué)歷，且需專業(yè)對口）；
3、年齡不超過26周歲（1987年1月1日以后出生），碩士研究生不超過28周歲（1985年1月1日以后出生）；
4、品貌端正，身體健康。
二、招聘專業(yè)及人數(shù)
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招聘專業(yè) |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
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合計(jì) |
其中 |
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男性 |
女性 |
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金 融 類 |
15 |
9 |
6 |
本科及以上 |
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財(cái)務(wù)會計(jì)類 |
10 |
6 |
4 |
本科及以上 |
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計(jì) 算 機(jī)類 |
5 |
3 |
2 |
本二及以上 |
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合 計(jì) |
30 |
18 |
12 |
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三、招聘的原則、程序和方法
（一）招聘的原則
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)”的原則。面向社會公開招聘，統(tǒng)一考試，平等競爭，擇優(yōu)錄用。
（二）報(bào)名工作
（a）報(bào)名方式
考試報(bào)名全省采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、電子照片上傳、資格審查和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：江蘇人事考試網(wǎng)（www.jsrsks.com.cn）。
（b）報(bào)名時間安排
1.報(bào)名、照片上傳時間：
2012年11月16日9:00-11月21日16:00。
2.資格審查時間：
2012年11月16日9:00-11月22日12:00。
報(bào)考者網(wǎng)上提交信息24小時后可到同一網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位審核。
3.繳費(fèi)確認(rèn)時間：
2012年11月16日9:00-11月22日16:00。
報(bào)名信息和電子照片都通過審核后，報(bào)名人員才可進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)確認(rèn)后，方視為報(bào)名通過?？忌毷褂瞄_通網(wǎng)上銀行功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。
4.補(bǔ)報(bào)名：
因報(bào)考專業(yè)被取消的考生，可以在補(bǔ)報(bào)名時間內(nèi)改報(bào)其他招聘單位。
補(bǔ)報(bào)名時間：2012年11月23日12:00-16:00。
（c）準(zhǔn)考證打印
報(bào)名通過的報(bào)考人員，于2012年12月4日9:00-12月7日16:00登陸報(bào)名網(wǎng)站，下載、打印準(zhǔn)考證。
（d）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員可就近選擇考試地點(diǎn)參加筆試。
2.報(bào)名人員上傳本人的電子照片標(biāo)準(zhǔn)為：近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式（字母為小寫）大小為20Kb以下。
3.報(bào)考人員在全省范圍內(nèi)只能選擇一個招聘單位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個身份證同時報(bào)名。報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
（三）審核確認(rèn)報(bào)考資格
網(wǎng)上報(bào)名的同時，高郵農(nóng)村商業(yè)銀行將結(jié)合現(xiàn)場初審情況，審核考生網(wǎng)上提交的個人信息，對報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)考資格審核確認(rèn)。
（四）筆試
由省聯(lián)社委托中介機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織命題、集中考試和閱卷。
筆試內(nèi)容分公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分，分值分別占筆試總分的40%和60%。專業(yè)知識根據(jù)報(bào)考類別而定，高郵農(nóng)村商業(yè)銀行報(bào)考類別分為3類，分別為：金融類、財(cái)務(wù)會計(jì)類、計(jì)算機(jī)類。
筆試時間：2012年12月8日（星期六）9∶00－11∶30。
（五）資格復(fù)審與面試
根據(jù)筆試成績，按比例從高分到低分確定面試初步人選。面試前，我行將對入圍的初步人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，需提供下列材料：
1、2012年普通高校畢業(yè)生需攜帶身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》；
2、其他考生需攜帶身份證、畢業(yè)證書；
3、留學(xué)歸國人員提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明；
4、報(bào)考條件要求提供的資格證書及其它證明材料。
上述材料均要求原件，并提供復(fù)印件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。
（六）面試
根據(jù)筆試成績，省聯(lián)社按1：2的比例確定面試人員。應(yīng)聘人員的面試成績占綜合成績的50%。綜合成績＝筆試成績*2/3*50% 面試成績*50%（筆試成績總分150分，面試成績總分100分）
（七）體檢
高郵農(nóng)村商業(yè)銀行根據(jù)綜合成績，按補(bǔ)員計(jì)劃從高分到低分確定擬錄用人員，并組織擬錄用人員體檢。體檢不合格者，取消錄用資格?？杖笨砂淳C合成績依次遞補(bǔ)。
（八）背景調(diào)查
高郵農(nóng)村商業(yè)銀行通過各種渠道了解擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
（九）錄用
體檢、政審合格人員由高郵農(nóng)村商業(yè)銀行按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
四、錄用后人員管理及待遇
錄用人員一律實(shí)行勞動合同制。薪酬待遇按高郵農(nóng)村商業(yè)銀行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同，我行有權(quán)解聘或不聘。
五、附則
1、鄭重聲明：全省農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試無指定考試輔導(dǎo)用書。高郵農(nóng)村商業(yè)銀行不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、本簡章由江蘇高郵農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：徐宇清、沈如萍；聯(lián)系電話：0514-84668011。
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