為進(jìn)一步加強(qiáng)錫山區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào)）、《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（錫委辦發(fā)〔2012〕54號(hào)）文件精神，報(bào)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，無(wú)錫市錫山區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員62名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2022年無(wú)錫市錫山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。崗位表可在以下網(wǎng)站查詢：
（五）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年4月1日至2004年3月31日之間出生）。對(duì)年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準(zhǔn)。
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?。ㄆ撸┘脊ぴ盒８呒?jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生分別相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷。
?。ò耍┚邆鋱?bào)考崗位所要求的其它資格條件詳見(jiàn)附件1（附件中有其它資格條件的，以附件條件為準(zhǔn)），招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
?。ň牛┍敬握衅笇?duì)象中的“2022年畢業(yè)生”：指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
符合下列情形之一的，可按“2022年畢業(yè)生”身份報(bào)考：
1、2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員。
2、參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的。
3、以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的。
三、報(bào)名辦法
(一)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：
2022年3月21日9:00—2022年3月24日16:00
2、報(bào)名網(wǎng)址: 無(wú)錫人事考試專欄
?。╤ttp://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml）。
3、資格審查時(shí)間：
2022年3月21日9:00—2022年3月25日16:00
應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：
2022年3月21日-3月26日的9:00-16:00
資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：
2022年3月21日-3月26日的9:00-17:00
4、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：
2022年3月21日9:00—2022年3月27日12:00
(二)考生可在報(bào)名24個(gè)小時(shí)后在報(bào)名網(wǎng)址查詢是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向錫山區(qū)人社局陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘公告中獲取。通過(guò)初審即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)（使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用），完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，即報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每位考生繳納報(bào)名考試費(fèi)100元。享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi), 若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，在參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)憑最低生活保障證明和低保證聯(lián)系無(wú)錫市人事考試中心（廣瑞路2號(hào)，人力資源市場(chǎng)3號(hào)樓0211室，電話0510-82823315）辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片[正面二寸（34X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下]。區(qū)相關(guān)單位在網(wǎng)上對(duì)考生提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
2、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。資格未初審或資格初審未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。
3、各崗位開(kāi)考比例為1：3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的情況，將減少或取消招聘計(jì)劃，報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位，補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間為：2022年3月29日9:00—12:00。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。
對(duì)少數(shù)特殊行業(yè)、特殊專業(yè)或?qū)哟我筝^高，確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)技術(shù)崗位，報(bào)市級(jí)公開(kāi)招聘綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
4、未進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的考生，視為報(bào)名資格審核未通過(guò)。
(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（另行通知）登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)直接與市人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：0510-82823315。
(五)報(bào)名時(shí)，請(qǐng)考生詳細(xì)閱讀附件2《2022年無(wú)錫市錫山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考指南》。
四、筆試
筆試地點(diǎn)以網(wǎng)上下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(一)筆試日期：2022年4月16日。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整,將提前10日在無(wú)錫人事考試專欄（http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml）另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。
考試時(shí)間為9：00-11：30。
(二)筆試科目：
筆試科目名稱為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》(管理類)
考試范圍見(jiàn)《江蘇省2022年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》。考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。
筆試合格分?jǐn)?shù)線為卷面總分?jǐn)?shù)的50%。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
(四)筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加資格復(fù)審人員。在1：3范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。筆試成績(jī)?cè)跓o(wú)錫人事考試專欄上查詢。
五、資格復(fù)審
面試前，對(duì)擬參加面試的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)由錫山區(qū)人社局另行通過(guò)網(wǎng)站公布。若在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)考生信息和網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致的，報(bào)考資格復(fù)審為不合格。資格復(fù)審不通過(guò)者，取消面試資格，并按照崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)向錫山區(qū)人社局陳述申辯。
復(fù)審時(shí)，考生須提供：學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》），身份證，專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，崗位招聘要求的其它材料等原件及一份復(fù)印件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料。
六、面試
(一)根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果，按擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員，面試名單公布后不再遞補(bǔ)面試人員。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入體檢程序。
(二)參加面試的考生繳納100元面試費(fèi)。
七、總成績(jī)計(jì)算方法
(一)考生總成績(jī)計(jì)算辦法：筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%，采用百分制計(jì)算出考生的總成績(jī)。
(二)總成績(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的為先。
(三)面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)跓o(wú)錫人事考試專欄上公布。
八、體檢和考察
(一)根據(jù)考試的總成績(jī)，按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢人選名單通過(guò)網(wǎng)站公布。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
(三)體檢前，在職人員必須提供單位同意報(bào)考的證明。
(四)考察：由用人單位或主管部門對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。
(五)因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，可根據(jù)考生的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄取手續(xù)辦理后，不再遞補(bǔ)。
九、聘用
對(duì)擬錄取者在無(wú)錫市人事考試專欄上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄取的，由用人單位為其辦理有關(guān)錄取和聘用手續(xù)。
報(bào)考人員為在職人員的，應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后一個(gè)月內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。因個(gè)人原因逾期未辦理錄取和聘用手續(xù)的，取消其錄取資格。已公示擬錄用或錄用后放棄的(含超過(guò)規(guī)定期限未報(bào)到而視同放棄的)，將被記為一般失信行為，記錄期限為三年。
聘用人員應(yīng)實(shí)行試用期，初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年。
十、誠(chéng)信管理
按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信管理試行辦法》規(guī)定，考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠(chéng)實(shí)守信行為，將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫(kù)，并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu)；在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節(jié)，將考生個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。
十一、報(bào)名咨詢電話
招考政策咨詢電話：（0510）88214281，88706803
報(bào)名技術(shù)咨詢電話：（0510）12333, 82823315，88214281
十二、紀(jì)律和監(jiān)督
錫山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：（0510）12388
無(wú)錫市錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
