2020交通銀行信用卡中心信息技術管理部校園招聘公告
2004年10月25日，交通銀行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已轉(zhuǎn)制為持牌經(jīng)營的總行直屬的省分行級專營機構，形成了由18個職能部門和54個城市分中心組成的組織架構體系。基本建成了一支覆蓋信用卡業(yè)務經(jīng)營管理領域，結(jié)構完善，日趨成熟的專業(yè)化團隊。2016年明確了“兩個提升，兩個轉(zhuǎn)型”的戰(zhàn)略目標；2017年業(yè)內(nèi)首推手機信用卡，開啟信用卡秒級服務體驗時代；2018年交通銀行優(yōu)逸白金信用卡上市，市場反響熱烈，上市8個月，卡量突破200萬張。“買單吧”app自2016年上線以來，實現(xiàn)2年半內(nèi)綁卡客戶突破5000萬，目前已完成4.0版本的升級。2018年8月8日，在冊卡量突破7000萬大關。2019年，信用卡中心提出“以客戶結(jié)構為綱，以風險管理為錨，以提升資產(chǎn)收入率為鋒”的發(fā)展策略方針。
未來，信用卡中心將充分發(fā)揚“創(chuàng)新、卓越、擔當”的企業(yè)精神，拼搏進取、責任立業(yè)、創(chuàng)新超越，繼續(xù)強化管理、深化改革，大力推進信用卡業(yè)務開啟新的征程，向著消費信貸供應商和互聯(lián)網(wǎng)平臺的目標不斷前行，做改革的排頭兵、創(chuàng)新的領頭羊、創(chuàng)利的主力軍。
招聘崗位及人數(shù)
運營開發(fā)工程師（應屆生） 5人
崗位職責：
1、項目文檔編寫、質(zhì)量記錄及其他相關文檔編寫；
2、與業(yè)務單位溝通協(xié)調(diào)，明確業(yè)務需求，優(yōu)化業(yè)務流程與系統(tǒng)設計；
3、參與項目過程中代碼編寫、投產(chǎn)測試等開發(fā)性工作；
4、根據(jù)系統(tǒng)運行狀況，不斷優(yōu)化完善系統(tǒng)的功能和性能指標；
崗位要求：
1、統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，一類本科院校優(yōu)先考慮；
2、具有一定Java開發(fā)基礎，熟悉常用框架，有IT崗位實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、做事嚴謹、細致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力；
4、具有良好的責任心和執(zhí)行力、負責任的態(tài)度和不斷進取的學習精神；
5、有較強的求知欲，主動好學，.具備快速學習能力。
技術維護專員（應屆生） 5人
崗位職責：
1、負責卡中心各應用系統(tǒng)運維過程中的技術工作，包括流程操作、應用系統(tǒng)變更、以及投產(chǎn)上線等項目實施工作；
2、負責變更方案審查、步驟操作、驗證保障等，確保流程合規(guī)，質(zhì)量合格；
3、負責監(jiān)控系統(tǒng)運行狀態(tài)，深入了解所負責系統(tǒng)的技術細節(jié)，對系統(tǒng)運行質(zhì)量負責，參與監(jiān)控的制定、部署、實施；
4、負責生產(chǎn)問題處理，協(xié)調(diào)運行、開發(fā)共同優(yōu)化，確保系統(tǒng)高效穩(wěn)定運行，能夠根據(jù)業(yè)務需求和系統(tǒng)運行狀況進行分析，持續(xù)性進行優(yōu)化，并解決系統(tǒng)運行過程中發(fā)現(xiàn)的問題；
5、 持續(xù)學習新技術、新產(chǎn)品，提高技術能力和效率;實踐DEVOPS、落地AI運維、建設運營監(jiān)控。
崗位要求：
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，計算機相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、做事嚴謹細致，具備分析問題、解決問題能力，工作效率高；
3、具備較強的責任心、執(zhí)行力和主動服務意識；
4、具備良好的溝通能力、口頭表達能力和團隊合作精神；
5、勇于承擔責任，協(xié)調(diào)能力強、能承受各種壓力；
6、熱愛技術，具備良好的學習能力和創(chuàng)新能力。
數(shù)據(jù)平臺專員（應屆生） 5人
崗位職責：
1、深刻理解信用卡中心的企業(yè)文化并積極融入；
2、認真學習并掌握本部門業(yè)務知識、工作流程及個人職責；
3、根據(jù)培養(yǎng)計劃，積極做好培訓、在崗實踐等培養(yǎng)計劃；
4、按照信用卡中心的要求，嚴格執(zhí)行相關工作規(guī)范，做到合規(guī)操作。
5、負責工作內(nèi)容涉及如下方面：
1）負責數(shù)據(jù)倉庫（DB2或者Hadoop）的相關項目的ETL開發(fā)和應用實施，以及后續(xù)變更與維護
2）負責大數(shù)據(jù)平臺（Hadoop）的相關項目的開發(fā)、實施與運維
3）負責數(shù)據(jù)分析門戶、數(shù)據(jù)分析平臺以及BI應用的開發(fā)、管理與維護
崗位要求：
1、統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，一類本科院校優(yōu)先考慮, 計算機、信息、通訊、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有優(yōu)秀的表達能力和溝通能力，具有良好的團隊合作精神；
3、獨立的思維能力，具備高度的自我約束能力，具有較強的學習能力，能夠承擔較大工作壓力和責任；
4、做事嚴謹、細致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力。
移動互聯(lián)技術開發(fā)專員（應屆生）5人
崗位職責：
1、深刻理解信用卡中心的企業(yè)文化并積極融入；
2、認真學習并掌握本部門業(yè)務知識、工作流程及個人職責；
3、根據(jù)培養(yǎng)計劃，積極做好培訓、在崗實踐等培養(yǎng)計劃；
4、按照信用卡中心的要求，嚴格執(zhí)行相關工作規(guī)范，做到合規(guī)操作；
5、負責移動互聯(lián)具體場景的應用開發(fā)實施工作，包括如下
a) 根據(jù)業(yè)務方的業(yè)務需求和架構設計方案， 開展具體模塊研發(fā)工作，確保應用系統(tǒng)技術開發(fā)符合相關安全和質(zhì)量要求；
b) 參與需求，設計，關鍵代碼編寫，測試等全流程工作，確保軟件開發(fā)各階段按照卡中心過程規(guī)范有效執(zhí)行。
崗位要求：
1、統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，一類本科院校優(yōu)先考慮；
2、做事嚴謹、細致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力；
3、.具備快速學習能力；善于學***動學習，關注互聯(lián)網(wǎng)和信息技術發(fā)展趨勢，能結(jié)合卡中心實際進行思考提出解決方案和創(chuàng)新應用者優(yōu)先考慮；
4、具備較強的工作責任心，追求卓越。主動性和執(zhí)行力強，具備擔當品質(zhì)和強合規(guī)意識，能承受較大工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn)，有良好的溝通技巧和服務意識，具有較強的組織能力和團隊合作精神。
軟件開發(fā)工程師（應屆生） 5人
崗位職責：
1、參與互聯(lián)網(wǎng)金融相關系統(tǒng)的建設，參與用戶需求調(diào)研與分析，形成技術解決方案；
2、負責并參與系統(tǒng)設計、代碼編寫、測試支持、系統(tǒng)上線等項目實施工作，保障實施進度和質(zhì)量；
3、善于發(fā)現(xiàn)和解決技術問題，對系統(tǒng)進行持續(xù)優(yōu)化和改進，保障系統(tǒng)的高效、穩(wěn)定運行；
4、對新技術有強烈的求知欲和學習能力，推動金融科技創(chuàng)新。
崗位要求：
1、統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，一類本科院校優(yōu)先考慮，具備扎實的計算機基礎知識；
2、熟悉java語言或者熟悉安卓，蘋果系統(tǒng)上的APP研發(fā)，了解任意一種關系型數(shù)據(jù)庫；
3、熟悉任意一種主流開源軟件框架，熟悉常用分布式技術框架，對分布式緩存、搜索引擎、分布式存儲等常用中間件產(chǎn)品有了解；
4、熱愛技術，自我驅(qū)動、主動學習能力強。
5.從事過Web應用開發(fā)、熟悉設計模式、代碼重構、JVM性能優(yōu)化者優(yōu)先。
測試工程師（應屆生）5人
崗位職責：
1、深刻理解信用卡中心的企業(yè)文化并積極融入；
2、認真學習并掌握本部門業(yè)務知識、工作流程及個人職責；
3、根據(jù)培養(yǎng)計劃，積極做好培訓、在崗實踐等培養(yǎng)計劃；
4、按照信用卡中心的要求，嚴格執(zhí)行相關工作規(guī)范，做到合規(guī)操作；
5、分析產(chǎn)品需求，編寫測試方案、測試用例并執(zhí)行測試用例；并進行錯誤跟蹤和分析；編寫測試報告；
6、根據(jù)測試計劃，對軟件的功能性，容錯性和兼容性進行測試；
7、搭建自動化測試環(huán)境、開發(fā)和維護自動化測試腳本；部署持續(xù)執(zhí)行的自動化調(diào)度任務；
8、學習并參與性能測試；
9、匯報測試進展。
崗位要求：
1、統(tǒng)招全日制計算機相關專業(yè)大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，一類本科院校優(yōu)先考慮；
2、優(yōu)秀口頭表達能力，較強的邏輯思維能力；
3、做事嚴謹、細致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力；
4、具備快速學習能力；
5、具備較強的工作責任心，能承受較大的工作壓力，追求卓越；
6、具有編程基礎，能熟練編寫測試腳本和使用一種以上自動化測試工具，有java和python基礎優(yōu)先；
7、熟悉數(shù)據(jù)庫操作語言、有一定的SQL腳本開發(fā)能力；
8、熟悉TestNg、selenium、appium、robotframework、jenkins等的使用。
人工智能工程師（應屆生） 5人
崗位職責：
1、負責數(shù)據(jù)的預處理、特征工程和模型訓練等，并對模型效果進行驗證和跟蹤改進；
2、參與信用卡中心深度學習平臺、機器學習平臺的建設；
3、參與對卡中心現(xiàn)有模型進行改進、優(yōu)化和創(chuàng)建新模型；
4、參與卡中心自研機器人的研發(fā)；
5、參與對人工智能領域前沿技術的研究、論證、落地等。
崗位要求：
1、 統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，一類本科院校優(yōu)先考慮；
2、 計算機或相關專業(yè), 有深度學習項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、 熟悉Python語言，有實際開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、 熟悉TensorFlow、Caffe、Pytorch、paddlepaddle等深度學習框架之一，有實際模型訓練經(jīng)驗優(yōu)先；
5、 熟悉神經(jīng)網(wǎng)絡、自然語言處理相關知識和算法，有NLP相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、 較強的問題分析能力、數(shù)據(jù)理解能力、學習能力和抗壓能力，有團隊合作精神。
云平臺發(fā)布管理專員（應屆生）5人
崗位職責：
1、在PaaS云計算兩大前沿主流技術體系：CloudFoundry&k8s下為交行信用卡中心千萬級App及持卡用戶提供上千微應用服務，萬級TPS云平臺計算支撐；
2、為交行信用卡中心上千位軟件研發(fā)人員提供極致的云平臺部署發(fā)布流水線，打造一流的DevOPS支撐平臺，微應用分鐘級發(fā)布，秒級擴容；
3、在云平臺上開發(fā)各種云服務，持續(xù)調(diào)優(yōu)改進云平臺運行效率及云服務體驗，為交行信用卡中心億級客戶極致體驗提供可靠的云計算支撐；
4、深刻理解信用卡中心的企業(yè)文化并積極融入；
5、認真學習并掌握本部門業(yè)務知識、工作流程及個人職責；
6、根據(jù)培養(yǎng)計劃，積極做好培訓、在崗實踐等培養(yǎng)計劃；
7、按照信用卡中心的要求，嚴格執(zhí)行相關工作規(guī)范，做到合規(guī)操作。
崗位要求：
1、統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，一類本科院校優(yōu)先考慮；
2、有一顆對新技術好奇的大腦，喜歡鉆研技術問題，對CloudFoundy及k8s有獨到認知及見解更佳；
3、具備扎實的軟件編程及網(wǎng)絡技術基礎，會寫Python，Go語言程序更佳，擁有可以展現(xiàn)的軟件作品或產(chǎn)品會為你增色不少；
4、 我們需要”快搶手“，做事要快，要敢于失敗，敢于面對失敗，從失敗中不斷迭代改進，持續(xù)進步。
綜合管理專員（應屆生）
崗位職責：
1、深刻理解信用卡中心的企業(yè)文化并積極融入；
2、認真學習并掌握本部門業(yè)務知識、工作流程及個人職責；
3、根據(jù)培養(yǎng)計劃，積極做好培訓、在崗實踐等培養(yǎng)計劃；
4、按照信用卡中心的要求，嚴格執(zhí)行相關工作規(guī)范，做到合規(guī)操作。
5、負責本部門合同審核、流程跟蹤等內(nèi)部流程管理工作。
崗位要求：
1、統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，一類本科院校優(yōu)先考慮；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達和良好的報告撰寫能力；
3、做事嚴謹、細致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力；
4、具備快速學習能力；
5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。
項目質(zhì)量管理專員（應屆生）
崗位職責：
1、從事項目流程、規(guī)范等不符合項檢查工作；
2、 從事項目過程交付物的檢查及輸出統(tǒng)計報告；
3、軟件質(zhì)量相關的數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
4、完成其他相關任務。
崗位要求：
1、計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、熟悉office軟件，具有較強的excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力；
3、具有良好的心理承受能力，可以接受偶爾加班，心態(tài)穩(wěn)定；
4、具備較強的執(zhí)行力、主動學習能力和責任心等，交付的工作能踏實完成；
5、有軟件公司實習經(jīng)驗優(yōu)先考慮
營銷數(shù)據(jù)分析專員（應屆生）
崗位職責：
1、評估業(yè)務部門數(shù)據(jù)需求，撰寫技術文檔并完成相關數(shù)據(jù)提取；
2、為業(yè)務提供數(shù)據(jù)分析服務，與業(yè)務部門合作開展業(yè)務專題分析；
3、撰寫分析報告，為業(yè)務發(fā)展提供決策支持；
4、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構建、維護、部署和評估；
5、 協(xié)助數(shù)據(jù)平臺開發(fā)人員開展數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析項目的建設。
崗位要求：
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，計算機、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)；
2、 有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識，具備利用數(shù)據(jù)分析解決業(yè)務問題的能力；
3、熟練使用SQL或SAS；
4、具有較強的責任心，執(zhí)行力，能承受較大工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn)；
5、有良好的溝通技巧和質(zhì)量意識,具有較強的組織能力和團隊合作精神。
內(nèi)控及綜合管理專員（應屆生）
崗位職責：
1、深刻理解信用卡中心的企業(yè)文化并積極融入；
2、認真學習并掌握本部門業(yè)務知識、工作流程及個人職責；
3、根據(jù)培養(yǎng)計劃，積極做好培訓、在崗實踐等培養(yǎng)計劃；
4、按照信用卡中心的要求，嚴格執(zhí)行相關工作規(guī)范，做到合規(guī)操作。
崗位要求：
1、統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，一類本科院校優(yōu)先考慮；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達和良好的報告撰寫能力；
3、做事嚴謹、細致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力；
4、具備快速學習能力；
5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。
智能運維研發(fā)工程師（應屆生）
崗位職責：
1、參與智能運維平臺功能性研發(fā)；
2、參與智能運維算法的設計、建模、落地實施；
3、參與運維實踐，維護系統(tǒng)穩(wěn)定；
4、完成其他領導交辦的任務。
崗位要求：
1、計算機相關專業(yè)，全日制本科及其以上學歷；
2、有扎實的數(shù)學，統(tǒng)計學,數(shù)據(jù)挖掘，概率論基礎，對數(shù)據(jù)比較敏感和有數(shù)據(jù)建模能力，或者有扎實的java能力；
3、 熟悉linux操作系統(tǒng)以及常見的linux命令；
4、至少熟悉python，java,R等語言中一種；
5、 熟悉常用的機器學習和深度學習框架（scikit-learn和Tensorflow）優(yōu)先；
6、了解AIOPS、智能運維常用算法及其運用場景的優(yōu)先；
7、具備較強的抗壓能力，良好的團隊合作精神，高度責任感；
8、能主動學習鉆研前沿技術并應用到實際工作中
自動化運維研發(fā)工程師（應屆生）
崗位職責：
1、深刻理解信用卡中心的企業(yè)文化并積極融入；
2、認真學習并掌握本部門業(yè)務知識、工作流程及個人職責；
3、根據(jù)培養(yǎng)計劃，積極做好培訓、在崗實踐等培養(yǎng)計劃；
4、按照信用卡中心的要求，嚴格執(zhí)行相關工作規(guī)范，做到合規(guī)操作;
5、負責運維自動化系統(tǒng)和工具開發(fā)，如自動化運維系統(tǒng)、CMDB、監(jiān)控系統(tǒng)、流程管理系統(tǒng)等；
6、完成上級交辦的其他任務。
崗位要求：
1、統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，一類本科院校優(yōu)先考慮；
2、優(yōu)秀口頭表達能力；
3、做事嚴謹、細致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力；
4、具備快速學習能力；
5、具備較強的工作責任心，能承受較大的工作壓力，追求卓越；
6、有Spring、Spring MVC開發(fā)技術的學習和實踐經(jīng)歷；
7、了解Bootstrap、JQuery、AngularJS等框架。
工作地點
上海-浦東新區(qū)
