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  中國民生銀行2019屆“未來銀行家”春季校園招聘正式啟動(dòng)!
  一、招聘對(duì)象
 ?。ㄒ唬┤罩破胀ǜ咝?019屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
 ?。ǘ┖M饬魧W(xué)生(2018年1月后畢業(yè),并于2019年7月前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證,且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生)。
  二、基本要求
 ?。ㄒ唬?8周歲以下(博士生可適當(dāng)放寬年齡),專業(yè)不限。
 ?。ǘ┐髮W(xué)英語四級(jí)/六級(jí)成績430分以上。
 ?。ㄈ┯邢嚓P(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先。
 ?。ㄋ模┚哂邢嚓P(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
  三、招聘崗位
 ?。ㄒ唬┫到y(tǒng)運(yùn)維崗(貸前風(fēng)險(xiǎn)板塊)
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求,開發(fā)并持續(xù)優(yōu)化貸前風(fēng)控決策引擎,設(shè)計(jì)并實(shí)施授信審批決策流程及相關(guān)策略;
  2.負(fù)責(zé)對(duì)貸前風(fēng)險(xiǎn)策略進(jìn)行開發(fā)、系統(tǒng)部署、測(cè)試等工作;
  3.負(fù)責(zé)維護(hù)貸前業(yè)務(wù)相關(guān)參數(shù),管理貸前風(fēng)控工作流及審批操作平臺(tái)系統(tǒng);
  4.負(fù)責(zé)追蹤貸前系統(tǒng)平臺(tái)運(yùn)行穩(wěn)定情況及策略上線后的風(fēng)控效果,及時(shí)協(xié)調(diào)科技部門進(jìn)行維護(hù)改造。
  任職要求
  1.年齡28周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2.大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)成績430分以上;
  3.有社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
  4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
 ?。ǘ?shù)據(jù)分析崗(貸前風(fēng)險(xiǎn)板塊)
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展情況,設(shè)計(jì)貸前風(fēng)控策略并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控體系,制作相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控報(bào)告及報(bào)表;
  2.負(fù)責(zé)梳理業(yè)務(wù)需求,聯(lián)合信息管理部開發(fā)貸前相關(guān)評(píng)分模型,參與模型設(shè)計(jì)、變量開發(fā)、變量分箱及模型確認(rèn)工作等,并負(fù)責(zé)模型驗(yàn)收工作;
  3.負(fù)責(zé)定期監(jiān)控現(xiàn)有貸前相關(guān)評(píng)分模型性能及穩(wěn)定性,評(píng)估模型的適用性及可靠性。
  任職要求
  1.年齡28周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2.大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)成績430分以上;
  3.有社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
  4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
 ?。ㄈ┵|(zhì)量監(jiān)控崗
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)建立資產(chǎn)數(shù)據(jù)報(bào)表體系,對(duì)貸后風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行各維度的分析及預(yù)測(cè),根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù),對(duì)各維度的風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、優(yōu)化,進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控分析,撰寫分析報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌決策提供數(shù)據(jù)支持;
  2.負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)管部門及總行等外部機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)數(shù)據(jù)報(bào)表報(bào)送工作,并對(duì)數(shù)據(jù)異常變動(dòng)進(jìn)行分析;
  3.負(fù)責(zé)各責(zé)任主體及分中心產(chǎn)能的統(tǒng)計(jì)及分析,并定期出具分析報(bào)表及報(bào)告。
  任職要求
  1.年齡28周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2.大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)成績430分以上;
  3.有社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
  4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
  (四)系統(tǒng)支持崗(貸后板塊)
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)根據(jù)整體戰(zhàn)略方針及業(yè)務(wù)發(fā)展方向,結(jié)合中長期資產(chǎn)控管策略安排,評(píng)估業(yè)務(wù)需求可行性,籌建業(yè)務(wù)系統(tǒng)或相關(guān)項(xiàng)目;
  2.負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目或系統(tǒng)需求規(guī)劃,統(tǒng)籌項(xiàng)目或系統(tǒng)需求開發(fā)進(jìn)度以及協(xié)助項(xiàng)目或系統(tǒng)需求驗(yàn)收工作;
  3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目或系統(tǒng)相關(guān)資料文檔整合。
  任職要求
  1.年齡28周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,金融、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2.大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)成績430分以上;
  3.有社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
  4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
 ?。ㄎ澹┐呤斩綄?dǎo)崗
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)總部各項(xiàng)資產(chǎn)管控政策的解讀、宣導(dǎo)以及部署落實(shí),推動(dòng)區(qū)域內(nèi)各機(jī)構(gòu)不良資產(chǎn)管控指標(biāo)的達(dá)成;
  2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理室管理、風(fēng)險(xiǎn)崗人員準(zhǔn)入資格管理、人員績效管理等;
  3.負(fù)責(zé)不定期現(xiàn)場(chǎng)駐點(diǎn)督導(dǎo),主動(dòng)發(fā)起或配合相關(guān)部門對(duì)分中心催收業(yè)務(wù)合規(guī)性進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)或非現(xiàn)場(chǎng)檢查;
  任職要求
  1.年齡28周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,金融、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2.大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)成績430分以上;
  3.有社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
  4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
 ?。┧痉ù呤諐?/strong>
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)推動(dòng)全轄司法催收工作,包括業(yè)務(wù)指導(dǎo)、擬訂業(yè)務(wù)制度和流程、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、開展業(yè)務(wù)調(diào)研等;
  2.負(fù)責(zé)司法催收業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
  3.負(fù)責(zé)司法催收業(yè)務(wù)相關(guān)支持性工作:包括申請(qǐng)表原件調(diào)閱、臺(tái)賬維護(hù)、用印審批,對(duì)接委外公司開展司法催收工作等。
  任職要求
  1.年齡28周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,金融、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2.大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)成績430分以上;
  3.有社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
  4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
 ?。ㄆ撸┘o(jì)檢監(jiān)察崗
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)組織開展警示教育、遵紀(jì)守法教育和職業(yè)道德教育;
  2.負(fù)責(zé)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;
  3.負(fù)責(zé)組織、檢查、指導(dǎo)黨組織和黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
  任職要求
  1.年齡28周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,金融、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2.大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)成績430分以上;
  3.有社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
  4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
 ?。ò耍┫到y(tǒng)運(yùn)維崗(大數(shù)據(jù)版塊)
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)信用卡中心數(shù)據(jù)平臺(tái)應(yīng)用處理的日常監(jiān)控、問題處理及應(yīng)急處置;
  2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)資源調(diào)整;
  3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)變更控制表的制定、審核及變更實(shí)施;
  4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)應(yīng)用數(shù)據(jù)備份管理。
  任職要求
  1.年齡28周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2.大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)成績430分以上;
  3.有社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
  4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
 ?。ň牛?shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)崗
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)分析業(yè)務(wù)需求、數(shù)據(jù)源,提煉維度、指標(biāo),制定數(shù)據(jù)平臺(tái)指標(biāo)和維度規(guī)范;
  2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā);
  3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)的相關(guān)測(cè)試;
  4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)集市及倉庫外圍熊數(shù)據(jù)接口ETL開發(fā)。
  任職要求
  1.年齡28周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2.大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)成績430分以上;
  3.有社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
  4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
 ?。ㄊ┫到y(tǒng)安全崗
  工作職責(zé)
  負(fù)責(zé)信息安全規(guī)劃、安全策略制定、安全設(shè)備管理、緊急事件處置等工作。
  任職要求
  1.年齡28周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2.大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)成績430分以上;
  3.有社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
  4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
 ?。ㄊ唬┫到y(tǒng)開發(fā)崗
  工作職責(zé)
  負(fù)責(zé)技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃、系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)、系統(tǒng)功能測(cè)試、軟件版本交付等工作。
  任職要求
  1.年齡28周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2.大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)成績430分以上;
  3.有社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
  4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
 ?。ㄊ┫到y(tǒng)運(yùn)維崗
  工作職責(zé)
  負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)維護(hù)、系統(tǒng)故障管理、基礎(chǔ)環(huán)境維護(hù)等工作。
  任職要求
  1.年齡28周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2.大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)成績430分以上;
  3.有社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
  4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
  四、招聘機(jī)構(gòu)
  招聘機(jī)構(gòu):信用卡中心
  人數(shù):30
  五、招聘流程
  六、應(yīng)聘須知
 ?。ㄒ唬┑卿浿袊裆y行官網(wǎng)(www.cmbc.com.cn),點(diǎn)擊底部“民生招聘”,或關(guān)注“民生銀行招聘”微信公眾號(hào),注冊(cè)個(gè)人信息,通過機(jī)構(gòu)搜索,投遞相應(yīng)職位。
 ?。ǘ┟课粦?yīng)聘者最多可投遞2個(gè)職位,請(qǐng)認(rèn)真考慮職位意向。
 ?。ㄈ┤缧枳兏淹哆f職位,請(qǐng)?jiān)?ldquo;申請(qǐng)助手”中刪除已提交職位后重新提交。
 ?。ㄋ模┖?jiǎn)歷投遞截止時(shí)間2019年3月24日24點(diǎn)。
 ?。ㄎ澹┤缬鼍W(wǎng)申困難,可發(fā)郵件至zhaopin@cmbc.com.cn。
  七、溫馨提示
  中國民生銀行對(duì)于收集的招聘資料將予以嚴(yán)格保密,僅用于本次招聘申請(qǐng)。招聘過程中,本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用!
  所有筆面試通知均通過我行“95568”的客服號(hào)碼發(fā)送,請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的通訊方式,并注意及時(shí)查收。
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